Những công việc trọng tâm trong thời gian tới:

a.Tổ chức nhân sự:

-Phân công sắp xếp lao động hợp lý ở tất cả các phòng; có sự kiểm duyệt của lãnh đạo Công ty.

-Bồi dưỡng bổ nhiệm thêm cán bộ quản lý Công ty.

-Tuyển mới lao động đảm bảo chất lượng và kịp thời ở các vị trí còn thiếu;

-Cải tiến công tác quản lý để tạo sự biến đổi về chất trong công tác nghiệp vụ của từng CBNV.

b. Hoạt động kinh doanh:

- Với những lĩnh vực đang hoạt động cần mở rộng đối tác bằng các chính sách khách hàng hợp lý.

-Củng cố và đẩy mạnh việc tạo nguồn, khai thác đơn hàng để đưa lao động đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan, Malaysia, UAE...; Tu nghiệp sinh đi Nhật Bản.

-Mở văn phòng đại diện tại các tỉnh và ở nước ngoài để tuyển nguồn, quản lý lao động và khai thác đơn hàng.

-Khảo sát đàm phán và ký kết hợp đồng cung ứng lao động sang các thị trường mới như: Ligeria, Pháp, Ả rập Xê Út, Úc, Mỹ...

-Liên kết với các Công ty XKLĐ khác để đưa HS – SV của Trường sang Nhật Bản, Hàn Quốc.

-Tăng cường hợp tác đào tạo với các đơn vị, cá nhân trong nước; đặc biệt là đào tạo ngắn hạn các nghề, đào tạo phục vụ cho XKLĐ và đào tạo nghiệp vụ sư phạm;

-Đẩy mạnh việc khai thác nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nước để đáp ứng nhu cầu tìm việc làm của HS – SV sau khi tốt nghiệp.

-Ký kết hợp đồng hợp tác để đưa HS – SV của Trường đi du học tại Đài Loan, Úc.

-Khai thác các đơn hàng gia công từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, phục vụ cho kế hoạch thực tập gắn liền sản xuất của Nhà Trường.

-Xây dựng biện pháp và tổ chức thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu.

Với mục tiêu đưa thượng hiệu LETCO trở thành thương hiệu có Uy tín trên thị trường về lĩnh vực hợp tác đào tạo và xuất khẩu lao động, dưới sự chỉ đạo của Ban giám đốc và sự nỗ lực của toàn thể CBNV trong thời gian tới Công ty sẽ từng bước khẳng định chất lượng dịch vụ với các đối tác để nâng cao uy tín thương hiệu LETCO thuộc Đại học Công nghiệp Hà Nội.