Với phương châm chậm nhưng chắc chắn, không chạy theo số lượng mà đảm bảo chất lượng để hạn chế đến mức thấp nhất rủi ro cho người lao động. Chính vì vậy việc tuyển chọn, đào tạo được Công ty thực hiện rất bài bản, chất lượng cao chỉ thấy khi người lao động đủ những kiến thức về ngoại ngữ, nghề, giáo dục định hướng Công ty mới cho xuất cảnh.
Những người lao động hết thời hạn làm việc trở về nước được Công ty thanh lý hợp đồng, thanh toán kịp thời, đầy đủ các chế độ, quyền lợi và được Công ty giới thiệu việc làm trong nước (nếu có nhu cầu) nên được người dân và chính quyền địa phương nơi đã có người đi lao động theo chương trình của LETCO tin tưởng, ủng hộ.
a.Tầm nhìn đến năm 2020
Công ty Đào tạo và Cung ứng nhân lực - HaUI trở thành 1 tổ chức kinh doanh đa lĩnh vực, uy tín trên thị trường khu vực; hàng hoá, dịch vụ chất lượng cao, vị trí cạnh tranh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động ở Việt Nam ngày càng tăng.
b/ Sứ mạng đến năm 2015:
Công ty Đào tạo và Cung ứng nhân lực - HaUI cung ứng nguồn lao động chất lượng cao, ổn định; các chương trình đào tạo thực sự hấp dẫn người học, đáp ứng được yêu cầu của thị trường khó tính.
c/ Chính sách chất lượng năm 2010:
1.Xây dựng Công ty trở thành một tổ chức kinh doanh có uy tín, kết hợp hài hoà lợi ích của các bên tham gia;
2.Coi trọng và nâng cao chất lượng Marketing, đáp ứng tối đa yêu cầu của khách hàng;
3.Mở rộng liên kết với các đối tác trong và ngoài nước, tập trung khai thác thị trường lao động có chất lượng cao;
4.Không ngừng cải tiến, đổi mới phương pháp làm việc, triệt để áp dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả công việc;
5.Cam kết xây dựng, thực hiện, duy trì hệ thống quản lý chất lượng QMS ISO 9001 : 2008, được công nhận chất lượng của các tổ chức quốc tế.