Cần hệ thống thông tin và dự báo hiệu quả về lao động
Thứ Năm, 08/07/2010 00:00
Để giải bài toán thiếu nhân lực chất lượng cao, nước ta cần có một hệ thống thông tin về thị trường lao động và dự báo nguồn nhân lực một cách thống nhất, đầy đủ.
Thời gian làm việc như một người thợ nề đã dạy cho tôi nhiều hơn tất thảy những gì tôi thu lượm được từ sách giáo khoa. Bài học lớn tôi học được từ quãng thời gian này là: không gì tuyệt hơn việc bạn chấp nhận rủi ro để theo đuổi giấc mơ và tìm công việc mình thực sự say mê.
Năm 2010, Thái Nguyên xây dựng kế hoạch đưa 2.000 người đi XKLĐ (thấp hơn so với chỉ tiêu Đề án XKLĐ của tỉnh giai đoạn 2005-2010 là 500 người) mà vẫn lo không biết có đạt chỉ tiêu hay không?
Sau một thời gian lắng xuống do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, nhiều thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã nhộn nhịp trở lại.
Theo kế hoạch, sắp tới TP. Cần Thơ sẽ đầu tư trọng điểm từ 1-2 trường cao đẳng nghề (hoặc trung cấp nghề) công lập đạt chuẩn khu vực và quốc tế.
"Trong vòng 5 năm tới, ngành Tài chính - Ngân hàng vẫn luôn được xã hội quan tâm và là ngành thu hút nguồn lao động khá lớn do nền kinh tế phát triển mạnh”, PGS.TS Tô Ngọc Hưng, Giám đốc Học viện Ngân hàng cho biết.
Khảo sát, phân tích về thị trường lao động từ 450 DN, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM nhận định, cần khoảng 50 ngàn lao động với đa ngành nghề tuyển dụng trong tháng 3.2010.
Năm 2010, triển khai đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) được coi là nhiệm vụ trọng tâm với mục tiêu: Hỗ trợ dạy nghề cho 430.000 người.
Các tin đã đưa khác:
- Truyền hình Công thương
- Phỏng vấn lãnh đạo công ty
- Tư vấn thực tập sinh Nhật Bản
- Cá nhân hóa với Windows 7
® www.1kenh.com | Giới thiệu | Liên hệ | Câu hỏi thường gặp |Trực tuyến mới | SiteMap | Rss