Lao động Việt Nam tại Li-bi được sơ tán đến nơi an toàn
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (QLLĐNN) thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, trước những diễn biến phức tạp ở Li-bi, chiều ngày 22-2, Cục QLLĐNN đã tổ chức cuộc họp với đại diện các doanh nghiệp có lao động đang làm việc tại Li-bi, Cục Lãnh sự và Vụ Tây Á-châu Phi (Bộ Ngoại giao) để bàn biện pháp xử lý nhằm bảo đảm an toàn và đời sống cho người lao động Việt Nam tại Li-bi.

Cuộc họp đã thảo luận các giải pháp nhằm đối phó với tình huống xấu có thể xảy ra và trình các cấp có thẩm quyền để triển khai khi cần thiết, đồng thời yêu cầu các doanh nghiệp có lao động tại Li-bi tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các đối tác.
Theo báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Li-bi và báo cáo nhanh của các doanh nghiệp có lao động đang làm việc tại Li-bi, trong số lao động Việt Nam đang làm việc tại Li-bi, có khoảng 2000 người đang làm việc tại Ben-ga-di - thành phố xảy ra bạo động lớn, số còn lại đang làm việc tại thủ đô Tri-pô-li và các vùng lân cận. Đến thời điểm hiện nay, hầu hết các công trường đều đã tạm ngừng hoạt động. Lao động ta đã được chủ sử dụng yêu cầu ở trong trại hoặc sơ tán đến nơi an toàn và cung cấp đầy đủ lương thực, thực phẩm.
Ngay sau khi nhận được thông tin về các cuộc biểu tình tại Li-bi, ngày 18-2, Cục QLLĐNN đã có công văn yêu cầu các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Li-bi theo dõi sát tình hình, nếu có ảnh hưởng đến tính mạng, công việc, thu nhập của lao động Việt Nam, phải báo cáo kịp thời Ban Quản lý lao động, Đại sứ quán ta tại Li-bi để được hướng dẫn và hỗ trợ xử lý; Khuyến cáo người lao động tránh những địa điểm có biểu tình, tránh tụ tập nơi đông người. Cục QLLĐNN cũng chỉ đạo các doanh nghiệp không đưa lao động mới sang Li-bi.
Cục QLLĐNN cho biết, hiện có 10 doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Li-bi trong các công trình xây dựng. Các công ty Việt Nam có số lượng lao động lớn làm việc tại Li-bi đều có đại diện và hệ thống điều phối viên, phiên dịch nên kịp thời xử lý các vụ việc phát sinh liên quan đến lao động nước ta.
Theo QDND
Ý kiến của bạn
| Tiêu đề | |
| Tên của bạn | (*) |
| (*) | |
|
Nội dung (Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu) (*) |
|
- Ký Hợp đồng bảo lãnh ngày 22/02/201 (24/02/11)
- Ký hợp đồng bảo lãnh cho TTS ngày 16/02/2011 (18/02/11)
- Hội thảo ’Cơ hội việc làm tại công ty Canon Việt Nam’ (13/01/11)
- Cơ hội khởi nghiệp và làm giàu (09/12/10)
- Công ty LETCO tổ chức kỷ niệm 10 năm thành lập (28/11/10)
- Ký hợp đồng bảo lãnh cho 12 TNS đi tu nghiệp và thực tập tại Nhật Bản (28/09/10)
- Truyền hình Công thương
- Phỏng vấn lãnh đạo công ty
- Tư vấn thực tập sinh Nhật Bản
- Cá nhân hóa với Windows 7
® www.1kenh.com | Giới thiệu | Liên hệ | Câu hỏi thường gặp |Trực tuyến mới | SiteMap | Rss
Ý kiến của bạn